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DAY TO LIFEの自己紹介

新しい商品やお店を生み出し
｢幸せなひと時」をつくる

｢ビアードパパの作りたて工房」１号店が福岡県にオープンしたのは1999年。注文を受けてからクリームを詰める実演販売スタイルで、いつもできたてのシュークリームが味わえる人気店となりました。それから20年。私たちは、競争の激しいスイーツ業界で、いまも試行錯誤を繰り返しながら挑戦を続けています。

DAY TO LIFEは、新しい商品・新しいお店・新しい感動と喜びを生み出し、日本国内だけでなく世界各国にもネットワークを広げ、たくさんの人々に「幸せなひと時」をお届けしています。

事業内容

  • 飲食店の経営
  • 飲食店のフランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店の指導業務
  • 菓子の製造、販売

沿革

  • 1997

    株式会社麦の穂設立 (12月22日)

  • 1998

    麦の穂本社開設 (3月4日)

  • 1999

    ビアードパパ「パイシュークリーム」誕生

    福岡県粕屋郡に「ビアードパパ」オープン・1号店（トリアス久山店）

  • 2000

    愛知県豊田市に「ビアードパパ」オープン・FC1号店（豊田サティ店）

  • 2001

    東京帝国ホテルにて第1回FC会議開催

    香港で「ビアードパパ」事業を開始。海外1号店

  • 2002

    韓国で「ビアードパパ」事業を開始

    台湾で「ビアードパパ」事業を開始

    大阪市淀川区に「路地裏のチーズケーキ工房 ティオグラトン」直営1号店オープン（新大阪駅店）

    シンガポールで「ビアードパパ」事業を開始

    MUGINOHO USA INC.（現・Muginoho International, Inc.）設立

  • 2003

    中国で「ビアードパパ」事業を開始

  • 2004

    インドネシアで「ビアードパパ」事業を開始

    アメリカで「ビアードパパ」事業を開始

    フィリピンで「ビアードパパ」事業を開始

  • 2005

    マレーシアで「ビアードパパ」事業を開始

  • 2006

    タイで「ビアードパパ 」事業を開始

    ビアードパパ「クッキーシュー」販売

  • 2008

    福岡県筑紫野市に焼きたてフランス菓子「ココフラン」オープン（イオンモール筑紫野店）

  • 2010

    ベトナムで「ビアードパパ」事業を開始

  • 2013

    株式会社永谷園ホールディングスの傘下となる

  • 2014

    シンガポールにMUGINOHO GLOBAL PTE.LTD. 設立 （麦の穂グループ会社）

  • 2015

    京都市東山区に「吉祥菓寮」オープン（祇園本店）

    スリランカで「ビアードパパ」事業を開始

    ラオスで「ビアードパパ」事業を開始

  • 2016

    ビアードパパ「パイシュークリーム」モンドセレクション最高金賞受賞

    大阪市北区に阪急百貨店とのコラボ業態「ビアードパパ グランデ」オープン（阪急うめだ本店）

  • 2018

    当社を存続会社として株式会社京都吉祥庵と合併

    大阪市北区に「beard papa 20th ホワイティうめだ店」オープン

  • 2020

    ビアードパパ「ちびっこパティシエセット」販売

    台湾の「ビアードパパ」事業を直営化

  • 2021

    ビアードパパ「新ユニフォームプロジェクト」モード学園学生考案の新デザインを採用

    ビアードパパ「モバイルオーダー」開始

  • 2022

    京都市東山区に生仕立てわらび餅「きなこととろり」オープン（祇園本店）

    ビアードパパ「ビアードパパのeGift」開始

    シンガポールの老舗洋菓子店「リヴ・ゴーシュ・パティスリー」事業譲受

    有限会社一善や株式取得

  • 2023

    『第6回学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード』にて「大賞」を受賞（椙山女学園大学との産学連携）

    ビアードパパ「ビアードパパ モバイルアプリ」開始

    株式会社麦の穂から株式会社DAY TO LIFE へ社名変更（9月1日）

  • 2024

    モンゴルで「ビアードパパ」事業を開始

    ビアードパパ「25周年記念商品 ミルフィーユシュー」販売

    東京都港区に焼きたてリエージュワッフル専門店「BEL BUTTER WAFFLE」オープン（ウィング新橋店）

店舗展開

国内海外それぞれ約200店舗の
ビアードパパのお店

ビアードパパの海外第１号店は2001年の香港店。国内の初出店が1999年ですから、お店の立ち上げ当初から海外展開を視野に入れたブランド戦略を積極的に進めてきたことがおわかりいただけると思います。現在は国内296店舗、海外12カ国2地域221店舗（2025年2月末現在）へと拡大。各国の都市部にお店をかまえ、それぞれの文化や好みにあうアレンジ商品を考案するなど、幅広い年代の人々に親しまれています。

  • 国内
    296
    店舗
  • 海外12カ国2地域
    221
    店舗
※2025年2月末時点
最新の店舗展開はこちら

働き方に関する受賞歴・認定歴

2020年より社内の働き方改革を推進した結果、労働環境が大きく改善されるとともに、第三者機関からの評価を多数いただいています。
「えるぼし」は、厚生労働省より女性活躍推進企業に与えられる認定で、DAY TO LIFEでは2024年3月にプラチナえるぼしを獲得しています。また、「学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード」では、椙山女学園大学との産学連携による「キャリアデザインスキル習得プログラム」とキャリア形成のための「リアル職業体験」が評価され、2022年・2023年と２年連続で受賞しています。さらに、2023年は全エントリー694法人770プログラムの中から最も優れたアワード大賞を受賞しました。
DAY TO LIFEでは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進しており、2024年には、経済産業省が健康長寿社会の実現に向けた取組の一つとして掲げる「健康経営優良法人2024」認定法人として認定いただきました。また、当社独自の「健康経営宣言」を社内に表明することで従業員の健康の保持・増進に努めています。

  • プラチナえるぼし
  • くるみん認定
  • 学生が選ぶインターンシップアワード2022 入賞
  • 学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード2023 大賞
  • 学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード2025 優秀賞
  • マイナビ転職 VEST VALUE AWARD キャリア支援優良企業賞
  • 健康経営優良法人
  • 健康経営宣言
    株式会社DAY TO LIFEは、ビジネスパートナー・生産者・地域の方々・共に働く仲間・お客さま・スイーツに関わるすべての人を尊重し、心身ともに健康で幸せに働ける会社を目指し続けます。
    今後の取り組みとしては、従業員一人ひとりの健康をサポートし、健康・安全に配慮した職場環境の整備を行っていきます。そして、安全衛生委員会での協議ならびに、産業医および健康保険組合との連携を通じて、ワーク・エンゲイジメントの向上等を目指し健康経営の取り組みを推進します。

健康経営推進体制

健康経営推進の最高責任者を経営トップが担い、経営管理本部を中心に各種施策の企画・立案・実行を行います。また、推進にあたっては産業医および健康保険組合との連携を図ります。

健康経営の取り組み

  • 健診を１００%受診します。
  • 健診結果の活用をします。
  • 食生活の改善に取り組みます。
  • 運動機会の増進に取り組みます。
  • 禁煙に取り組みます。　
  • 心の健康に取り組みます。
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役員メッセージ
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